揽投部经理应聘笔试内容？

笔试内容包括语文、数学、英语等基础知识，以及对于快递行业相关知识的考察。

在语文方面，需要求职者能够熟练运用汉字和语法，表达思想清晰得当。

数学方面主要考察应聘者的基本计算能力，如百分比计算、比例计算等。

英语方面主要考察应聘者的阅读理解和基本语法掌握情况。

在快递行业相关知识方面，需要求职者了解快递业的基本流程、服务标准和相关法律法规。

此外，还会涉及到应聘者的领导力、团队协作能力和沟通能力等方面的考核。

延伸内容：

针对揽投部经理职位特点，还会加入对领导能力、协调能力和管理能力方面的考察。

揽投部经理需要具备一定的组织策划和管理能力，能够有效地协调各部门之间的工作，提高整个团队的工作效率。

还需要具备较强的沟通协调能力，能够与客户、员工、上级领导等人进行良好的沟通与合作，提升公司整体形象和品牌声誉。

主要包括三个方面：沟通能力、管理能力和专业知识。

首先，要测试应聘者的沟通能力，考察应聘者是否具有良好的口头和书面表达能力，能否有效地传达信息和处理沟通困难。
其次，需要测试应聘者的管理能力，包括计划、组织、控制、协调等多个方面，应聘者需要能够理解公司的战略目标，制定明确的工作计划，保证工作的高效完成。
最后，要考察应聘者在相关领域的专业知识，包括快递行业的相关法律法规、市场动态、客户需求等方面的知识。
通过对这三个方面的测试，可以全面了解应聘者的素质和能力，为面试和岗位匹配提供重要参考。