职业适应性测试和职业技能的区别？

第一，指代不同。职业技能，指的是从事本职工作技术能力；职业适应则指的是对职业的适应能力。

第二，内涵不同。职业技能指的是业务方面的能力；职业适应则更多是应变能力！

虽然名称不同，但实际上，这两者的区别远不如不同省份、不同学校之间针对职业兴趣和倾向所设置的测试的不同：

在测试形式上，不同省份和学校就会采取不同的方法：

有的学校会采取笔试的办法，通过做笔试试卷来测试职业技能及适应性；

有的学校会采用面试的方法，更考验学生的口头表达能力、压力管理能力及临场应变能力等；

职业适应性测试和职业技能是两个不同的概念。

职业适应性测试主要是通过对一个人的个人能力、兴趣、性格、价值观等进行测试分析，来评估一个人在特定职业中的适应性，从而指导他选择适合自己的职业。

而职业技能则是指一个人在某个职业领域中所需要的专业技能和知识，通常需要在职业教育、职业培训等过程中获取和积累。职业技能可以帮助一个人在工作中更加熟练地处理各种职业任务，提高工作效率和工作质量。

因此，职业适应性测试和职业技能是两个不同层面的概念，职业适应性测试主要是帮助一个人选择适合自己的职业方向，而职业技能则是帮助一个人在某个职业领域中更加熟练地处理各种职业任务，提高自己在职场上的竞争力。