员工跟领导吵架说脏话怎么处罚？

按公司规章制度处罚。如果公司尚没有这方面的处罚规定，请尽快完善。请注意，员工说脏话需按制度处罚，但不能因为员工是与领导吵架而加重处罚，处罚针对的是说脏话这种行为，而不是为了领导的面子而处罚。

另外，员工会与领导吵架，按一般常理推断，领导方面至少也有一定的责任，领导也需要自我反省。

首先辱骂领导，这是违反相关的这种工作纪律。给相应的这种纪律处分，并且要写检查道歉。

第二要扣除相关的这种绩效和奖金。

并且在相关的会议上要提出公开道歉。